Verhaltenskodex

Eine Community, in der Frauen wachsen können, ohne Sicherheit vorspielen zu müssen.

WIT{CH} hilft Frauen in IT und Tech in der Schweiz, Mentoring, Community, Vorbilder und Chancen mit Klarheit und Vertrauen zu finden. Dieser Verhaltenskodex erklärt, wie wir diesen Raum schützen.

Onboarding fortsetzen

Wir schaffen Raum für unterschiedliche Ausgangspunkte.

Einige Mitglieder steigen zum ersten Mal in IT und Tech ein. Andere sind erfahren, kehren nach einer Pause zurück, wechseln das Fachgebiet oder geben ihr Wissen weiter. Niemand muss zuerst beweisen, dass sie dazugehört, bevor ihr mit Respekt begegnet wird.

Wir sprechen achtsam miteinander, auch wenn wir anderer Meinung sind.

Neugier ist willkommen. Herablassung, Belästigung, persönliche Angriffe, Diskriminierung oder Druck sind es nicht. Feedback soll einer Person helfen, voranzukommen, statt sie kleinzumachen.

Wir schützen Privatsphäre und Grenzen.

Teile keine privaten Nachrichten, persönlichen Informationen, Angaben zu Mentorinnen, Screenshots oder karrieresensiblen Geschichten ausserhalb von WIT{CH}, wenn keine klare Zustimmung vorliegt.

Wir teilen Chancen transparent.

Stellen, Events, Partnerschaften, Mentoring-Angebote und Empfehlungen sollen ehrlich gekennzeichnet sein. Verdecktes Recruiting, Spam und irreführende Behauptungen gehören nicht hierher.

Was in der Praxis passiert

Sicherheit ist ein Prozess, kein Slogan.

Moderatorinnen können Beiträge ausblenden oder entfernen, die gegen Community-Regeln verstossen.

Mitglieder können Beiträge, Kommentare oder Verhalten melden, das sich unsicher anfühlt.

Mentoring soll klare Erwartungen, Zustimmung und eine einfache Möglichkeit zum Pausieren oder Beenden bieten.

Wiederholte Grenzüberschreitungen können zu eingeschränktem Zugang oder Ausschluss führen.