WIT{CH}

Karrierewege

Echte Wege in die Schweizer IT- und Tech-Branche.

Diese Seite ist eine öffentliche Ressource für Frauen in IT und Tech, MINT-Initiativen, Bildungsfachpersonen, Partner und Schweizer Förderprogramme, die verstehen möchten, wie berufliche Übergänge tatsächlich gelingen.

Warum das wichtig ist

Der Einstieg in IT und Tech verläuft selten geradlinig.

WIT{CH} betrachtet Karrierewege als gelebte Erfahrungen und nicht als allgemeine Trichter. Ziel ist es, Übergänge verständlich zu machen: Was hat geholfen, was hat den Fortschritt gebremst, wo war Mentoring entscheidend und welcher konkrete nächste Schritt hat den Weg in der Schweiz ermöglicht?

Von der Wissenschaft zu Data

Analytische Ausbildung in angewandte Datenarbeit übertragen

Frauen mit einem Hintergrund in Biologie, Chemie, Physik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften bringen oft ausgeprägte Forschungsgewohnheiten, Statistik, Dokumentation und kritisches Denken mit. Der Weg in IT und Tech kann mit Analyseprojekten, SQL, Python, Data Storytelling oder Research Operations beginnen.

Wissenschaftliche Methoden auf Datenkompetenzen übertragen
Ein Portfolio-Projekt mit Schweizer Kontext aufbauen
Die Rollensprache von Analyse-, BI- und AI-Teams lernen

Vom Betrieb zum Produkt

Prozesswissen als Produkturteil sichtbar machen

Viele Frauen steigen über Koordination, Support, Projektarbeit, Customer Success oder Business Operations in IT und Tech ein. Ihr Vorteil: Sie wissen, wo Systeme im Alltag scheitern und wie Teams Werkzeuge tatsächlich nutzen.

Prozessarbeit in Produktergebnisse übersetzen
Discovery und Stakeholder-Interviews üben
Mit Mentorinnen aus Produkt, UX und Delivery vernetzen

Von der Bildung zu Tech

Unterrichten, Kommunikation und Struktur als Brücke nutzen

Erfahrung im Unterrichten und in der Weiterbildung kann zu Learning Design, Support Engineering, Developer Relations, UX Research, Data oder IT-Projektrollen führen. Entscheidend ist zu zeigen, wie Erklären, Geduld und didaktisches Denken technische Teams unterstützen.

Unterrichtserfahrung als Systemdenken neu formulieren
Ein Lern- oder Dokumentationsbeispiel erstellen
Einstiege in Support, UX Research und Data erkunden

Vom ersten Job zur Spezialisierung

Von der Einstiegsrolle zu einer technischen Identität wachsen

Manche Frauen beginnen mit Praktika, Helpdesk, Junior-Analysen, Testing oder Projektkoordination. Der nächste Schritt ist oft keine komplette Neuerfindung, sondern eine fokussierte Spezialisierung in Cloud, Cybersecurity, Software, Produkt, UX oder Data.

Für 90 Tage eine Spezialisierung wählen
Eine Mentorin aus diesem Fachgebiet finden
Erfahrung durch Projekte, Tickets oder Fallstudien belegen

Vorbilder

Finde Karrierewege, die zu deinen Interessen passen.

Filtere nach Fachgebiet, Hintergrund, Fähigkeiten, Ort oder Einstiegspunkt. Jeder Weg wird als barrierearme Webgeschichte für Suchmaschinen dargestellt; wenn verfügbar, gibt es zusätzlich ein druckbares PDF.

Daniela Hager

Basel-Land

Daniela Hager

Gründerin WIT{CH} / Team Lead Cloud Systems Operations

Danielas Weg zeigt, wie Sozialkompetenz, HR-Digitalisierung, Anwendungssupport, Projektmanagement und Neugier eine Brücke in IT und Tech bilden können. Ihre Geschichte ist besonders relevant für Frauen ohne klassischen technischen Hintergrund, die sich für Systeme, Menschen, Betrieb und Cloud-Arbeit interessieren.

CloudProjektmanagementLeadershipQuereinstiegBetriebswirtschaftlicher HintergrundOperationsHR oder PersonalwesenKommunikation

Für Schweizer MINT-Initiativen

Eine Brücke zwischen politischen Zielen und alltäglichen Entscheidungen.

Öffentliche Initiativen können WIT{CH} als Zuhör- und Aktivierungsebene nutzen: Hier entdecken Frauen mögliche Rollen, begegnen Vorbildern, finden Mentorinnen und gelangen zu konkreten Chancen.

MINT-Förderung und frühe Einblicke
Unterstützung für erwachsene Quereinsteigerinnen
Mentoring und Sichtbarkeit von Vorbildern
Regionaler Zugang in deutschen, französischen, italienischen und englischen Kontexten
Brücken zwischen Bildung, Arbeitgebern und Community-Bereichen