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Schulische Grundlage
Matura
Legte die Grundlage für den nächsten Ausbildungsschritt.
Hielt mehrere Wege offen, bevor sie sich für eine kaufmännische Richtung entschied.
Karriereweg
Daniela Hager
Von Service und kaufmännischer Ausbildung zur Führung im Cloud-Betrieb.
Basel-Land - 29 Jahre alt
Gründerin WIT{CH} / Team Lead Cloud Systems Operations
Danielas Weg zeigt, wie Sozialkompetenz, HR-Digitalisierung, Anwendungssupport, Projektmanagement und Neugier eine Brücke in IT und Tech bilden können. Ihre Geschichte ist besonders relevant für Frauen ohne klassischen technischen Hintergrund, die sich für Systeme, Menschen, Betrieb und Cloud-Arbeit interessieren.
CloudProjektmanagementLeadershipQuereinstiegBetriebswirtschaftlicher HintergrundOperationsHR oder PersonalwesenKommunikationBerufslehreGründerinStart-upBasel
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Die Schritte, die diesen Weg geprägt haben.
2
Erste Sozialkompetenzen
Servicefachfrau und Verkaufsmitarbeiterin
Blieb auch unter Druck ruhig.
Löste Probleme schnell.
Kommunizierte klar mit unterschiedlichen Menschen.
3
Kaufmännische Grundlage
Kauffrau EFZ, Profil E
Baute einen strukturierten betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf.
Lernte, Administration, Kommunikation und Koordination zu verbinden.
4
Digitalisierung als Einstieg
HR Project Coordinator
Entwickelte Fähigkeiten im Projektmanagement.
Arbeitete an Digitalisierung und Konzeption.
Sammelte Erfahrung im Anwendungssupport und entwickelte ein Verständnis für den IT-Betrieb.
5
Verantwortung für HR und IT
Anwaltsassistentin
Übernahm Verantwortung für HR- und IT-Themen.
Entwickelte ein Bewusstsein für rechtliche Aspekte und betriebliche Systeme.
6
Den IT-Betrieb verstehen
Anwendungssupport
Unterstützte Benutzerinnen und Benutzer sowie Anwendungen im täglichen Betrieb.
Lernte, wie sich IT-Systeme im realen Geschäftsumfeld verhalten.
Stärkte die Verbindung zwischen Menschen, Prozessen und Technologie.
7
Den Weg in IT und Tech formalisieren
BSc International IT Management
Ergänzte praktische IT-Erfahrung mit akademischer Struktur.
Verband Wirtschaft, Menschen und Technologie durch eine breitere IT-Management-Perspektive.
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Einstieg in Cloud-Projekte
Project Manager / Business Consultant
Übernahm mehr Verantwortung in technischen Projekten.
Baute Fähigkeiten in der Konfliktlösung auf.
Begann, IT-Systeme auf einer tieferen Ebene zu verstehen.
9
Führung im Cloud-Betrieb
Team Lead
Entwickelte sich in Personalführung und Leadership weiter.
Vertiefte ihr Verständnis für Finanzen, Delivery und Cloud Operations.
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Sichtbarkeit und Community aufbauen
Gründerin WIT{CH}
Sammelte erste Erfahrungen mit Selbstständigkeit und Start-up-Arbeit.
Schuf eine Plattform für Frauen, Mentoring, Community und Karrieren in IT und Tech in der Schweiz.
Kennenlernen
Fragen hinter dem Karriereweg.
Hast du dich schon immer in der Tech-Branche gesehen?
Nie im Leben. Ich dachte, ich würde Lehrerin oder etwas Ähnliches werden. Es war eine riesige Überraschung, als ich nach Abschluss meiner Lehre im Jahr 2020 während Covid in die HR-Digitalisierung einstieg und meine Leidenschaft für die Verbindung zwischen Menschen und Technologie entdeckte.
Wie hast du dich beim Einstieg in dieses Feld gefühlt?
Ich hatte Angst davor. Ich dachte, es würde viel mehr Mathematik beinhalten. Tatsächlich ging es stärker um Logik, Systemverständnis, Fragenstellen und schrittweises Lernen.
Was hat dich an IT und Tech überrascht?
Technologie entwickelt sich jeden Tag weiter, und es kann schwierig sein, mitzuhalten. Der Vorteil ist, dass es nie langweilig wird. Es gibt immer eine neue Frage, ein neues System und etwas Neues zu verstehen.
Was war ein Wendepunkt in deiner Karriere?
Nach meiner kaufmännischen Lehre fiel es mir während Covid schwer, eine Stelle zu finden. Ich wollte HR-Koordinatorin werden, erhielt die Stelle aber nicht. Ein Senior Manager erkannte mein Potenzial und beschäftigte mich befristet weiter, um HR-Prozesse zu digitalisieren. Am Ende führte mich genau diese Absage zu meinem Traumjob.
Welche Fähigkeiten sind in IT und Tech entscheidend?
Neugier ist unverzichtbar. Stelle Fragen und versuche, das Problem zu verstehen, bevor du in technische Details gehst. Ein Problem gut zu verstehen, ist oft wichtiger, als vorschnell eine Lösung umzusetzen.
Was liebst du an deiner Arbeit?
Ich liebe die Mischung aus Menschen und Technologie. Es kann sich wie eine Superkraft anfühlen, die verwendeten Fachbegriffe zu verstehen und zwischen geschäftlichen Bedürfnissen, technischen Systemen und echten Teams zu übersetzen.
Wichtigste Erkenntnisse
Was dieser Weg anderen zeigen kann.
Auch ein erster nicht technischer Job kann relevante Fähigkeiten für IT und Tech aufbauen.
HR-Digitalisierung, Anwendungssupport und Betrieb können starke Einstiegspunkte in die IT sein.
Cloud- und Systemarbeit braucht auch Kommunikation, Führung und Problemverständnis.
Karrierewege werden oft erst im Rückblick klar.